Wiele pań, ale także coraz częściej panów, decyduje się na wyjazd do pracy w Niemczech, realizując się zawodowo w usługach opiekuńczych. Dlaczego ten kierunek jest tak popularny? Z jakimi korzyściami wiąże się praca opiekuna?
Na rynku pracy jest sporo ofert dotyczących zatrudnienia w charakterze opiekunki seniorów w Niemczech, ponieważ zapotrzebowanie na tego typu usługi w tym kraju jest ogromne. Ma to związek ze zmianami demograficznymi i postępującym starzeniem się społeczeństwa. Praca za granicą w tym zawodzie cieszy się coraz większym zainteresowaniem wśród emerytek, nauczycielek, ale także studentów.
Na czym polega praca w Niemczech w opiece?
To zawsze wymaga wyjaśnienia osobom, które chcą wyjechać po raz pierwszy, ponieważ wokół tego zawodu narosło wiele mitów, np. takich, że opiekunka jest sprzątaczką. Rolą opiekuna jest przede wszystkim wsparcie bliskich w opiece nad seniorem przez prowadzenie domu i towarzyszenie podopiecznemu w codziennym życiu. Opiekunka wykonuje czynności pielęgnacyjne i opiekuńcze, a także porządkowe i dotrzymuje seniorowi towarzystwa. W szczególności pomaga mu w toalecie, ubieraniu, przygotowuje posiłki zgodnie z odpowiednią dietą, sprząta, robi zakupy, wozi podopiecznego do lekarza, organizuje mu czas wolny i aktywizuje go.
Praca opiekunki w Niemczech – dlaczego warto?
Praca w Niemczech jest tak popularna z kilku powodów:
- atrakcyjne zarobki
- legalna praca
- opłacone składki ZUS
- dodatkowe ubezpieczeni medyczne
- pakiet medyczny dla stałych opiekunów
- bezpłatne kursy języka niemieckiego (od podstaw i doszkalające)
- bezpłatne kompleksowe szkolenia merytoryczne z zakresu opieki
- pełna organizacja pobytu (transport, zakwaterowanie, wyżywienie)
- organizacja i finansowanie wyjazdu
- całodobowe wsparcie telefoniczne
- dedykowany opiekun kontraktu
- sprawdzone i indywidualnie dobrane oferty pracy
- szybkie wyjazdy i elastyczne terminy.
Wiele osób wyjeżdża do pracy w Niemczech przede wszystkim z powodu atrakcyjnych zarobków – dużo wyższych niż w kraju. Poza tym opiekunki podlegają pełnemu ubezpieczeniu i mają w pełni legalną umowę. Są osoby, które traktują tę pracę jako dorywczą czy jako możliwość dorobienia do emerytury lub pensji (np. nauczyciele), albo pracę wakacyjną (studenci). Mają taką możliwość, gdyż opiekunka sama może wybrać długość trwania kontraktu oraz termin, w którym chce wyjechać. Wiele osób ma także nadzieję na podszkolenie języka niemieckiego i poznanie kraju oraz kultury.
Wybór ofert pracy w charakterze opiekunki seniorów jest naprawdę spory – ogłoszenia różnią się wymaganym poziomem znajomości języka i stanem zdrowia podopiecznych. Można wybrać dogodną dla siebie lokalizację. Ważne dla wyjeżdżających jest także to, że Niemcy są dość blisko, więc podróż nie jest długa i męcząca, a w razie sytuacji losowych istnieje możliwość szybkiego powrotu do kraju.
Atrakcyjne oferty pracy opiekunki w Niemczech można znaleźć na stronie: https://promedica24.com.pl/oferty-pracy/.
Artykuł sponsorowany.
