Szczegółowe instrukcje, jak znaleźć dobrą, dobrze płatną pracę. W tym artykule dowiesz się, co jest ważne przy poszukiwaniu dobrej pracy, od czego zacząć, główne źródła, w których można znaleźć dobrą, dobrze płatną pracę, a także jakie zawody są dziś cenione i wysoko płatne.
Od czego zacząć?
Każdego dnia w Internecie pojawiają się tysiące nowych ofert pracy. Pozornie ogromny wybór dla potencjalnych kandydatów, ale dlaczego tak wielu ludzi ciągle szuka nowej pracy?
Jest wiele powodów.
Zanim więc zaczniesz szukać pracy, odpowiedz na następujące pytania:
- Jakie masz już doświadczenie zawodowe?
- W jakim obszarze działalności widzisz siebie?
- Jakiej pensji chcesz?
- Który harmonogram pracy jest dla Ciebie odpowiedni?
- Jak blisko nowa praca powinna znajdować się z dala od domu?
- Czy zespół jest dla ciebie ważny?
- Po co szukasz pracy?
Twoje odpowiedzi na te pytania nie tylko pomogą Ci znaleźć dobrą, dobrze płatną pracę, ale także skierują Cię na ścieżkę sukcesu, o której wiadomo, że zależy od tego, czy praca przynosi prawdziwą przyjemność.
W końcu wykonywanie nieciekawej pracy jest nudne, wydaje się monotonne i bezużyteczne.
Trudno jest zarobić duże pieniądze na takiej pracy.
Pomyśl o miliarderach, którzy już mają swoje miliardy, ale mimo to każdego ranka idą do swojej ulubionej pracy i nadal zwiększają swoją fortunę.
Na co zwrócić uwagę?
Więc zdecydowałeś, kim chcesz pracować, teraz pytanie brzmi: czy zostaniesz zabrany do tej pracy?
Pracodawcy szukają doświadczonych, wysoko wykwalifikowanych pracowników.
Jak znaleźć dobrą pracę? Ale co zrobić, jeśli nie masz doświadczenia w dziedzinie działalności, której oferty pracy wybierzesz?
Warto wziąć pod uwagę inne pozytywne cechy.
Rzućmy okiem na 5 najważniejszych rzeczy, na które należy zwrócić uwagę podczas rozmowy kwalifikacyjnej:
1. Twoje CV
CV musi być jakościowo skomponowane.
Nie traktuj go lekko.
Rekruter nie widzi cię, gdy wybiera kandydatów na stanowisko, widzi tylko twoje CV i ocenia wyłącznie na podstawie tego, czy jesteś wart uwagi jego szefa, czy nie.
W takim przypadku twoje zdjęcie pomoże.
Oto kilka oddzielnych słów, ponieważ 70% pracodawców uważa, że to zdjęcie pomaga im wybrać osobę do swojego zespołu.
- Nie rób surowego zdjęcia, nie pomoże Ci to osiągnąć celu.
- Nie rób domowych zdjęć, będzie wyglądać śmiesznie.
- Dołącz zdjęcie do CV, które najlepiej pasuje do stanowiska, o które się ubiegasz.
Aby zrobić zdjęcie, załóż garnitur lub Mundur, pracodawca już w swojej wyobraźni powinien cię zobaczyć w miejscu pracy.
Uśmiech jest ważnym atrybutem.
Oprócz zdjęcia nie pisz długiego CV, ułóż je na stronie, to wystarczy.
Aby znaleźć dobrą, dobrze płatną pracę, pamiętaj, aby podać konkretne stanowisko, które chcesz.
2. Dress code
Jak powiedzieliśmy, zdjęcie w CV jest ważnym elementem.
Ale jeśli już idziesz na rozmowę kwalifikacyjną, Twój wygląd ma większe znaczenie niż twoje umiejętności i Talenty.
W żadnym wypadku nie noś podartych dżinsów ani nie zwilżonej koszuli.
Schludność jest czynnikiem, na który przede wszystkim kierują się pracodawcy.
Ścisły garnitur jest również opcjonalny, sweter lub sukienka do kolan jest całkiem odpowiednia.
Ważne są również Szczotkowane buty.
Nie zapomnij o tym.
3. Zachowanie
Musisz wcześniej przygotować odpowiedzi na możliwe pytania.
Lepiej zapisać je w notatniku.
Używaj komunikacji werbalnej i niewerbalnej.
Spójrz w oczy, nie drap nosa, bądź wyraźny w mowie, nie denerwuj się!
Mów o korzyściach, jakie możesz przynieść danej firmie, podkreślając własne umiejętności.
Rekruter, który zwykle przeprowadza pierwszą rozmowę kwalifikacyjną, zwraca uwagę na małe rzeczy w rozmowie i ma niewielkie pojęcie o istocie procesu aktywności.
